Akbaba, S., 1999. Organizational Health of Secondary School in Turkey. Association of Behavioral and Social Sciences Journal, Volume 2, pp. 217-233.
Andreu, T., David, U. & Marta, P., 2014. Culture and innovation: The moderating effect of cultural values on corporate entrepreneurship. Technological Forecasting and Social Change, Issue 88, pp. 360-369.
Apostolos, D. & Zaridis, D., 2014. Entrepreneurship and SME›s Organizational Structure. Elements of a Successful Business. Social and Behavioral Sciences, Issue 148, pp. 463-467.
Augusto, J., Helena, M. & Gonçalves, V., 2013. Social value and organizational performance in non-profit social organizations: Social entrepreneurship, leadership, and socioeconomic context effects. Journal of Business Research, 66(10), pp. 2139-2146.
Bahar, O., Türker, O. & Timo, L., 2014. Trip-focused organizational safety climate: Investigating the relationships with errors, violations and positive driver behaviours in professional driving.. Transportation Research Part F: Traffic Psychology and Behaviour, Issue 26, pp. 361-369.
Hosseini, N. & Sadeghi, T., 2011. Investigating the Relationship Between the Eight Dimension of Organiziation Climate With Occupational Stress and Creativity in Administrative Employee. Iranian Quarterly of Education Strategis, 1(2), pp. 52-60.
Irfaner, S. & Ercetin, S., 2008. Organizational Cleaner Catfish. World Applide Sciences Journal, 3(4), pp. 396-648.
Lee, C., Chun-Liang, C. & Shu, H., 2014. The Influence of School Organizational Health and Occupational Burnout on Self-perceived Health Status of Primary School Teachers. Procedia - Social and Behavioral Sciences, Issue 116, pp. 985-989.
Lina, G. & Asta, S., 2012. Leadership role implementing knowledge transfer in creative organization: how does it work. Social and Behavioral Sciences, Issue 41, pp. 15-22.
Luthans, F., 2008. Organizational behavior. New york: McGraw Hill Book company.
Manuel, J., Francisco, J. & Félix, A., 2009. Exploring the impact of individualism and uncertainty avoidance in Web-based electronic learning: An empirical analysis in European higher education. Computers & Education, Volume 52, p. 588–598.
Patrick, L., Yorio, D. & Willmer, M., 2015. Health and safety management systems through a multilevel and strategic management perspective: Theoretical and empirical considerations. Safety Science, Volume 72, pp. 221-228.
Ramdass, M. & Theodore, L., 2012. Towards a Model for Research on the Effect of School Organizational Health Factors on Paimary School performance in Trinidad and Tobago. International Journal of Educational Development, 32(4), pp. 91-100.
Sabanci, A., 2011. The Effect of Teachers Stress on educational Organizations Health. International Journal of Business and Social Science, 2(1), pp. 91-100.
Sarri, S., Bakouros, D. & Petridou, M., 2010. Stimulating creativity: Individual procedures. New York: Academic Press.
Smith, M., Yango, D. & Ferd, Z., 2014. Relationship between knowledge management and organizational health and employee entrepreneurship. Procedia - Social and Behavioral Sciences, Issue 112, pp. 56-69.
Yukthamarani, P., Roselina, A. S. & Raja, S., 2013. The Impact of Organizational Climate on Employee›s Work Passion and Organizational Commitment. Procedia - Social and Behavioral Sciences, Volume 107, pp. 88-95.
Zahed-Babelan, A. & Moenikia, M., 2010. A study of simple and multiple relations between organizational health and faculty trust in female high schools. Social and Behavioral Sciences, 2(2), pp. 1532-1536.
Zenovia, C., 2011. Entrepreneurship Versus Entrepreneurship. Review of International Comparative Management, 12(5), pp. 971-976.
اکبری، م. و غیره، 1392. بررسی رابطهی سلامت سازمانی با کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه تهران)،. مدیریت دولتی، 5(1)، صص. 1-20.
بهرامیان، 1389. بررسی نقش کارآفرینی سازمانی و سلامت روانی در کارآفرینی سازمانی در صنایع کوچک فسا، شیراز: دانشکده علوم انسانی دانشگاه پیام نور، استان فارس.
پرداختچی، م. و شفیع زاده، ح.، 1385. درآمدی برکارآفرینی سازمانی. تهران: نشر ارسباران.
حسن بیگی، م.، 1389. ارائه مدل عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش به منظور افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی در شرکت فرودگاههای کشور، دانشگاه پیام نور.
رضایی، ر. ا. و حسینی، س.، 1392. طراحی مدل معادلات ساختاری توسعة کارآفرینی سازمانی در تعاونیهای توسعة روستایی استان زنجان. فصلنامه توسعه کارآفرینی، (4) 6، صص. 57-74.
شائمی برزکی، ع.، امیری، ز. و فرخی، م.، 1391. تحلیل موانع کارآفرینی سازمانی. خوانسار.
عبدالله زاده، م.، 1392. تحلیل تاثیر سلامت سازمانی بر یادگیری سازمانی.
گلستان هاشمی، س. و احمدی، ع. ح.، 1384. مبانی علم کارآفرینی (دانش مهندسی کارآفرینی). اصفهان: انتشارات جهاددانشگاهی واحدصنعتی اصفهان.
ناظم، ف.، کریم زاده، ص. و قادری، ا.، 1389. بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سلامت سازمانی با کارآفرینی کارکنان در سازمان تأمین اجتماعی. فصلنامه پژوهش اجتماعی، (9) 3، صص. 89-115.